I. Zarządzając zasobami ludzkimi, tworzymy odpowiedzialne i przyjazne miejsca pracy. Czytaj dalej
II. Budujemy kompetencje, zapewniając możliwości rozwoju pracowników oraz wzmacniając innowacyjność. Czytaj dalej
III. Aktywnie współpracujemy z otoczeniem spółki. Czytaj dalej
IV. Prowadzimy edukację społeczną. Czytaj dalej
WKŁAD – Ludzie i Relacje
Kapitały PSE pozwalają na realizację strategii biznesowej i tworzenie wartości dla interesariuszy.
Obszary tworzenia wartości
I. Zarządzając zasobami ludzkimi, tworzymy odpowiedzialne i przyjazne miejsca pracy.
- Zapewniamy atrakcyjny system wynagrodzeń oraz benefitów pozapłacowych dla pracowników, a także bezpieczeństwo socjalne.
- Dbamy o bezpieczeństwo wykonywania pracy.
- Kultura naszej organizacji opiera się na wartościach: niezawodności, wiarygodności i odpowiedzialności.
II. Budujemy kompetencje, zapewniając możliwości rozwoju pracowników oraz wzmacniając innowacyjność.
- Prowadzimy szkolenia i dbamy o rozwój pracowników we wszystkich obszarach funkcjonalnych organizacji w zakresie tematów merytorycznych oraz kompetencji miękkich.
- W naszej organizacji działa kadra wewnętrznych trenerów odpowiedzialnych za szkolenia pracowników na kluczowych stanowiskach.
- Realizujemy program stażowy, dofinansowujmy studia pracowników, prowadzimy program mentoringowy, który pozwala na wymianę wiedzy i doświadczenia pomiędzy pracownikami z różnych obszarów spółki.
III. Aktywnie współpracujemy z otoczeniem spółki.
- Doskonalimy model realizacji inwestycji infrastrukturalnych.
- Dzielimy się wiedzą oraz unikalnym know-how spółki na spotkaniach z wykonawcami.
- Współpracujemy z administracją samorządową i rządową na etapie przygotowania oraz realizacji inwestycji.
- Współpracujemy z organizacjami branżowymi.
IV. Prowadzimy edukację społeczną.
- Realizujemy projekty edukacyjne i społeczne.
Nasz wkład
- PSE jako pracodawca podejmują szereg działań mających na celu budowanie wśród pracowników podejścia work-life balance, m.in.: wsparcie finansowe przeznaczone na cele mieszkaniowe, opieka medyczna, dofinansowanie wypoczynku pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie działalności sportowej, rekreacyjnej i kulturalno-oświatowej.
- Oferujemy atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych.
- 100 proc. pracowników jest objętych systemem motywacji płacowej.
- Zapewniamy szeroki dostęp do zróżnicowanych form rozwoju zawodowego.
- Platforma e-learningowa ─ doskonalimy narzędzie szkoleniowe dla pracowników, zapewniające dostęp do materiałów obejmujących różnorodną tematykę oraz umożliwiające poszerzanie wiedzy i rozwój umiejętności.
- „Energia dla przyszłości” ─ kontynuujemy program stażowy PSE we współpracy z Ministerstwem Klimatu i Środowiska i spółkami z sektora energetycznego.
- „Energetyczny staż” ─ przeprowadziliśmy dziesiątą edycję programu stażowego, w ramach którego przyjęliśmy dziewięciu stażystów.
- Koalicja na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji ─ należy do grona ok. 350 pracodawców, promujących dobre, przyjazne praktyki rekrutacyjne i budujących lepsze standardy w tym zakresie.
- Doskonalimy realizację inwestycji infrastrukturalnych w całym kraju. Za koordynację tego procesu odpowiada Centralna Jednostka Inwestycyjna (CJI), działająca w ramach wewnętrznej struktury organizacyjnej PSE.
- W 100 proc. gmin zlokalizowanych na trasach planowanych inwestycji liniowych przeprowadziliśmy spotkania informacyjne ze społecznościami lokalnymi.
- Prowadzimy kolejne edycje ogólnopolskiego programu grantowego Wzmocnij swoje otoczenie. Link do strony programu: http://wzmocnijotoczenie.pl/.
- Rozwijamy projekt edukacyjny pod hasłem: Akademia mocy, skierowany do młodzieży z województwa dolnośląskiego i mazowieckiego. W programie edukacyjnym przygotowaliśmy zagadnienia związane z energetyką, przesyłaniem energii elektrycznej oraz bezpieczeństwem energetycznym, a także troską o środowisko naturalne. PSE jako pracodawca podejmują szereg działań mających na celu budowanie wśród pracowników podejścia work-life balance, m.in.: wsparcie finansowe przeznaczone na cele mieszkaniowe, opieka medyczna, dofinansowanie wypoczynku pracowników oraz ich dzieci, dofinansowanie działalności sportowej, rekreacyjnej i kulturalno-oświatowej.